Время перемен для всех!
Большинство людей предпочитают в своей деятельности полагаться только на свой опыт ведения собственных дел. Меньшинство же, постоянно учиться «подстраиваться» под «капризы изменчивых, как погода, ситуаций в бизнес среде». Кто постоянно остается в большем выигрыше – ясно давно, меньшинство.
Нынешняя ситуация на украинском рынке наливной парфюмерии не отличается от положения других рынков. Меньшинство перестраивается. Большинство же, находится в позе страуса.
На мой взгляд ситуация выглядит примерно следующим образом.
1) Крупные поставщики наливной парфюмерии в Украину считают, что «перемены»
их не касаются.
Убеждают себя они так: я в этом бизнесе с 1917 года и мои «завоевания»
на века! Моя «страна-поставщик» (Болгария, Россия и т.п.) не подвержена кризису и ее бизнес «вечный под луной…». Поэтому я умнее и надежней всех.
2) Основные дилеры тоже в большинстве повторяют «заклинания» крупных поставщиков. А зачем «дергаться»? Это у других «поставщики банкроты». Это у других идет передел бизнес пространства. Это другим надо думать о своем будущем, а не мне.
3) Рядовые продавцы же, как никто другой ощущает на своих доходах начало обвала платежеспособности населения. Цены от монопольных поставщиков растут, налоговая (и многие другие) навещают, а покупатели редеют. Они бы и рады «пройтись по базару» в поисках товара с реальной ценой, так, где ж им найти такой базар?
В далеком 1991 году в Украине уже была подобная экономическая ситуация. Рушилось одно, зарождалось другое. «Ни что не вечно под луной», перемены коснулись всех!
Мы спокойно относимся к реальным жизненным циклам, когда лето меняет осень. Осень меняет зима. Зиму меняет весна. Это ведь нормально и кто с этим будет спорить? А вот с реальными циклами в других жизненных плоскостях бытия – у многих не понимание.
Можно верить, а можно и не верить, но факт остаётся фактом. Всё в нашем мире состоит из двух противоположностей. Плюс – минус. День – ночь. Лето – зима. Красный – зелёный (светофор). "Везёт" - "не везёт". «Его время» - «не его время» и т.п.
Факт и то, что хорошие и плохие жизненные периоды бывают у каждого человека, у каждого бизнеса. Например, для одних, в настоящее время «горит зелёный свет» жизненного светофора и у них всё складывается хорошо.
А для других (временно) «горит красный светофор» и они во всех своих делах «упираются в стену». Хотя многие этого могут и не понимать.
Всё это происходит, не зависимо от того верит человек в это или не верит. И тем более не зависит от уровня его «тяжелого и успешного срока пребывания в бизнесе» и т.п. Просто сейчас «время перемен» или он что-то делает (сделал) не так.
По моему, сугубо личному методу оценки людей (а я могу и ошибаться), сейчас, как украинская политика перенасыщена людьми, у которых начался «не его день». Так и в бизнесе начинается «смена караула». А ведь в Украине политика и бизнес одно и то же.
Конечно же, это личная проблема человека, у которого «не его день». Но правда в том, что такой человек может (даже не желая этого) превратить любую политическую команду, любую бизнес команду, в команду, у которой «не её день». И тогда, увы:
а) его проблемы могут стать проблемами его партнеров во всех сферах его деятельности;
б) он «уходит» и этим освобождает путь и место для других разумных, вовремя принявших неизбежные перемены в нашей реальной действительности.
«Сегодня» наступило время смены «Всего и всех» и не только в Украине
Анатолий Вербицкий.
Автор и инициатор проекта
Украинская Ассоциация Продавцов
«Наливная Парфюмерия»
